Huelgas en guarderías y comedores escolares: lo que las normas garantizan a las familias y lo que no

Qué está pasando

La federación de servicios públicos de la CGT ha presentado un preaviso de huelga nacional (préavis) para el jueves 8 de octubre de 2026, de medianoche a medianoche. Afecta al personal de los servicios municipales de primera infancia: guarderías (crèches) y otros centros de petite enfance gestionados en el marco de la fonction publique territoriale.

Los ayuntamientos anuncian el cierre de la acogida extraescolar y de los comedores escolares en los días de huelga mediante avisos independientes con listas de escuelas; es el caso, por ejemplo, del ayuntamiento de Le Havre. Su página sobre la huelga del 8 de octubre redirige ahora al aviso sobre la siguiente, la del 13 de octubre.

Qué guarderías y escuelas se ven afectadas se decide a nivel local. No existe una lista nacional: la información está en la web del ayuntamiento correspondiente y en los mensajes de cada guardería y escuela.

Lo que sigue será útil también después de este jueves: las huelgas en los servicios públicos franceses son frecuentes y el procedimiento para las familias es siempre el mismo.

Por qué las huelgas se conocen con antelación

En el sector público una huelga no puede empezar sin aviso previo. El sindicato tiene que enviar un preaviso por escrito con al menos 5 días completos (5 jours francs) de antelación, indicando los motivos, el ámbito geográfico, la hora de inicio y la duración (service-public, F499). El preaviso de la CGT para el 8 de octubre está fechado el 21 de septiembre.

Escuela: durante las clases, los niños tienen que ser acogidos

En las escuelas públicas de maternelle y élémentaire existe un derecho de acogida durante las huelgas (droit d'accueil), introducido en 2008:

• si hace huelga menos del 25 % del profesorado de la escuela, el Estado (el rectorat) organiza la acogida con los docentes que no están en huelga, en la propia escuela;
• si hace huelga el 25 % o más, la organiza el municipio (commune), que elige el lugar, que puede no ser la escuela del niño;
• en las escuelas privadas concertadas (sous contrat) la acogida también está garantizada, pero la organiza libremente el organismo gestor de la escuela (organisme gestionnaire): el umbral del 25 % y la obligación del municipio no se aplican a estas escuelas (service-public, ficha F19364, consultada el 26 de marzo de 2025);
• es gratuita;
• el director o la directora de la escuela tiene que informar a las familias con antelación de las consecuencias previstas de la huelga, mediante un aviso a la entrada de la escuela, por correo electrónico o por SMS.

Un detalle importante: la página de service-public describe esta acogida solo para el horario lectivo (pendant le temps de la classe). No abarca los collèges ni los lycées.

Comedores, acogida antes y después de clase y guarderías funcionan de otra manera

El personal de los comedores, de la acogida de mañana y tarde y de las guarderías municipales depende del municipio. Para estos servicios la ley prevé un mecanismo distinto: la administración local y los sindicatos pueden firmar un acuerdo local para mantener el servicio. La ley incluye entre estos servicios las crèches, el accueil périscolaire y la restauration collective et scolaire (junto con la recogida de residuos, el transporte público y la ayuda a personas mayores y con discapacidad).

Donde existe un acuerdo —y, si no se alcanza en los 12 meses siguientes al inicio de las negociaciones, los servicios y el número de efectivos necesarios se fijan mediante una decisión del pleno municipal (délibération)— se aplica lo siguiente:

• el personal tiene la obligación de comunicar su intención de hacer huelga con al menos 48 horas de antelación, incluido como mínimo un día laborable;
• estas comunicaciones solo pueden utilizarse para organizar el servicio durante la huelga;
• el acuerdo establece qué funciones, y cuánto personal, son necesarios para mantener el servicio.

La consecuencia práctica: el ayuntamiento suele enterarse de los cierres con uno o dos días de antelación y entonces publica las listas, como hizo Le Havre. Pero las normas no garantizan que el comedor, la acogida extraescolar o la guardería funcionen en un día de huelga. La escuela puede estar abierta y el comedor, cerrado.

Medidas prácticas

• Saber por qué vía llegan los avisos. El director o la directora de la escuela y el ayuntamiento pueden indicar dónde se publican los avisos de huelga: web, aplicación, correo electrónico, cartel en la puerta.
• Comprobar la víspera. Las listas de escuelas y guarderías pueden cambiar hasta el último día, ya que las comunicaciones del personal llegan con 48 horas de antelación.
• Confirmar la dirección. Si hace huelga el 25 % o más del profesorado, el municipio puede acoger a los niños en un gimnasio, un centro de ocio u otro edificio.
• Organizar la comida. Si el comedor está cerrado pero la escuela abierta, la escuela puede indicar si se permite llevar comida de casa o si hay que recoger a los niños al mediodía.
• Prever una alternativa para la guardería. El derecho de acogida escolar descrito arriba no se aplica a las guarderías.

Fuentes

• Service-public.gouv.fr — Droit de grève dans la fonction publique (F499), consultado el 3 de marzo de 2026
• Service-public.gouv.fr — Accueil de l'enfant à l'école en cas de grève du professeur (F19364), consultado el 26 de marzo de 2025
• Ayuntamiento de Le Havre — Mouvement de grève le 13 octobre dans les accueils périscolaires et cantines, 9 de octubre de 2026 (la dirección anterior del aviso del 8 de octubre redirige aquí)
• CGT des services publics — preaviso de huelga en primera infancia para el 8 de octubre de 2026

Este artículo ofrece información general y no constituye asesoramiento jurídico.